2017年：アーカイブ
スポットサービス
2017年12月 5日 16:49
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早いもので、2017年も残りわずかとなりました。
個人的に、近々引越しを控えており、増えすぎた荷物と日々格闘しております。そして、大掃除・・・
日頃の定期的なお掃除の大切さを、ここにきて身にしみて感じております。
・・・そうだ！スポットサービスを頼もう！！
スポットサービスは、ご希望のお日にちに、3時間～お伺いするサービスです。
今回の私のように、引越しまでに掃除を頼みたい！
週末、来客があるから、それまでにきれいに！！
など、さまざまな理由でご利用頂いております。
また、定期サービスも興味あるけれど、いきなり頼むのはちょっと不安・・
という方に、家事代行サービスの入り口としてご依頼いただいたり、
定期サービスにしたいけど、不定期で予定が読めないという方は、
月1回、2回など定期的にスポットサービスをご利用いただいております。
時期的にも、ちょうど大掃除の時期ですので、
ご興味のある方は、この機会に一度ご利用されてみてはいかがでしょうか？
お電話、またはHPより、お気軽にお問い合わせ下さい。
※お早いお申し込みですと、スタッフの手配が整いやすくございます。
日程またはエリア等により、スタッフの手配が整わない場合がございます。
予め、ご了承下さい。
家事代行会社を選ぶポイント
2017年11月 6日 16:38
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家事代行会社を選ぶポイントは、料金やサービスの内容、クオリティなど、お客様によってさまざまです。一方、家事代行サービスを利用するお客様が最も不安に思うことは「他人を自宅に入れるということ」。自宅には他人に見られたくないものや知られたくないものがあるでしょうし、スタッフの悪意や不注意がお客様にとって重大な不利益につながる可能性があることも否定できません。私は仕事柄（スタッフの採用を担当しています。）、同業他社の求人情報もよく見ますが、中には「履歴書不要」という求人情報も見かけます。そういった求人情報を見かけると、どうやって応募者の信用を確認しているのだろう、と考えてしまいます。履歴書には応募者の基本情報が書かれていて、それを自身が書き、提出することで、応募者への最初の信用を生み出すとても大事なものだと考えています。
家事代行サービスは信用という土台の上に成り立つサービスです。お客様にとっても、信用できるスタッフを雇っている会社かどうかは家事代行会社を選ぶ大きなポイントではないでしょうか。家事代行会社を選ぶポイントとして、スタッフの雇用プロセスを尋ねてみるのも信用を確認するのによいのではないでしょうか。
